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Analyses

Quelle relation formation-emploi pour les communicants ? Les savoirs en communication à l’épreuve des représentations des parties prenantes de la formation

Fabien Bonnet
p. 245-254

Abstracts

This article intends to question the evolution of business communication in the light of the knowledge and competences that it requires to tackle organizational, economic and technological changes. This is first of all to question the perimeter assigned to this function in relation to the missions defined and supported by professionals. The approach developed in this contribution also relies on an analysis of the representation of the activity developed by these professionals as well as by students involved in this sector.

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Introduction
Communication et recrutement : quels enjeux et quelles attentes pour les professionnels ?
Étudiants en communication : quelles conceptions pour quelle construction identitaire ?
Perspectives : vers quels savoirs en communication ?

Text / first lines

Introduction

Cet article propose de questionner l’évolution des métiers de la communication sous l’angle des savoirs que ces derniers mobilisent face aux évolutions organisationnelles, économiques (Cousserand, Blin 2010) et technologiques en cours. Ce questionnement intégrera les enjeux identifiables pour cette fonction dans les différentes structures publiques et privées où elle s’exerce, en considérant les liens entre activité professionnelle et parcours de formation.

Tout d’abord, il s’agit de prendre en considération la prescription de travail en tant que champ des missions confiées aux professionnels de la communication et de comparer cette prescription avec l’activité réelle de ces acteurs, telle qu’elle s’effectue dans le contexte des organisations qui se sont dotées de cette fonction ou qui lui sont dédiées, par exemple les agences ou cabinets de conseil. Cet appui méthodologique sur l’identification des écarts et des convergences entre prescription de travail et activité réel...

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References

Bibliographical reference

Fabien Bonnet, « Quelle relation formation-emploi pour les communicants ? Les savoirs en communication à l’épreuve des représentations des parties prenantes de la formation », Communication et organisation, 50 | 2016, 245-254.

Electronic reference

Fabien Bonnet, « Quelle relation formation-emploi pour les communicants ? Les savoirs en communication à l’épreuve des représentations des parties prenantes de la formation », Communication et organisation [Online], 50 | 2016, Online since 01 December 2019, connection on 21 September 2017. URL : http://communicationorganisation.revues.org/5448 ; DOI : 10.4000/communicationorganisation.5448

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About the author

Fabien Bonnet

Fabien Bonnet est Maître de conférences en Sciences de l’Information et de la Communication à l’Université de Haute-Alsace (UHA) et membre du laboratoire CRESAT (E.A. 3436). Ses travaux portent sur les pratiques et discours marketing et notamment sur les stratégies de marques et la professionnalisation des communicants ; fabien.bonnet@uha.fr

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