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Dossier

Données ouvertes et redéfinition de la culture de l’information dans les organisations

Vers une culture de la donnée
Anne Lehmans
p. 15-26

Abstracts

The open data movement redefines the culture of information with data literacy in organizations, focusing on emerging actors and political and information issues.

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Les processus de construction et de mobilisation de la culture de la donnée dans les organisations
Une nécessité sociale et organisationnelle
La pluralité
La transversalité
La technicité liée aux nécessités de partage
Les conditions de la diffusion d’une culture de la donnée dans les organisations

Text / first lines

Les organisations et les citoyens voient émerger la centralité et de l’abondance de données – ce que l’on désigne communément par le big data – dans des domaines où apparaissent des acteurs et des enjeux nouveaux. L’horizon se profile d’une économie globale dominée par les grandes entreprises du numérique (les GAFAM) d’un côté, d’une économie circulaire basée sur la création, le partage et l’innovation, ancrée dans une dimension territoriale (l’open data), de l’autre. De nouveaux métiers, les data scientists, se développent autour de la gestion et de l’exploitation des données dans les entreprises et les organisations. L’usage innovant des données, dans le monde du big data, apparaît finalement comme coûteux et complexe, car il suppose l’intervention de spécialistes, outre l’accès limité à des bases de données payantes. En revanche, les données ouvertes (open data) désignent les données primaires collectées par les organismes publics, privés ou les citoyens, accessibles, dont la réu...

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References

Bibliographical reference

Anne Lehmans, « Données ouvertes et redéfinition de la culture de l’information dans les organisations », Communication et organisation, 51 | 2017, 15-26.

Electronic reference

Anne Lehmans, « Données ouvertes et redéfinition de la culture de l’information dans les organisations », Communication et organisation [Online], 51 | 2017, Online since 01 June 2020, connection on 25 September 2017. URL : http://communicationorganisation.revues.org/5495 ; DOI : 10.4000/communicationorganisation.5495

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About the author

Anne Lehmans

Anne Lehmans est maître de conférences en sciences de l’information et de la communication à l’université de Bordeaux, chercheuse à l’IMS-RUDII. Elle travaille sur les cultures de l’information dans les contextes éducatifs et professionnels ; anne.lehmans@u-bordeaux.fr

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