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Dossier

Signes d’un management public en voie d’accomplissement: une approche socio-sémiotique de l’université française en mutation

Patrice de La Broise
p. 137-150

Résumés

En amont ou en aval de la norme, parfois au-delà, l’édiction de règles constitutives et régulatrices de l’activité universitaire en appelle à une écriture collective. C’est là une activité que l’Institution accomplit régulièrement au rythme du calendrier universitaire, mais aussi au gré des agendas politiques et des exercices comptables. Or les réformes dont l’Université a fait l’objet en quelques années ont sensiblement accéléré et intensifié ce travail d’écriture. L’analyse socio-sémiotique de la règle, rapportée ici à un cadre d’expérience régional, interroge l’agentivité managériale du texte dont les conditions de production (délégation, participation, négociation, délibération, publicité) performent, en tant que mise à l’épreuve de leur écriture, les règles énoncées.

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Plan

Une socio-sémiotique des organisations et institutions ?
Sémiotique et logique en contexte de réforme
Sémiotique textuelle : récit, discours, énonciation
Rhétorique, argumentation et pragmatique
Transtextualité et socio-sémiotique de l’organisation

Aperçu du début du texte

Les rapports entre sémiotique et organisation ne sont assurément pas nouveaux. Et les coordinateurs de cette nouvelle livraison de Communication & Organisation font bien de relever les nombreuses « figures d’échange » entre la sémiotique et la communication des organisations. Pourtant la sémiotique (ou sémiologie appliquée à) des organisations, fût-ce dans une acception élargie du texte au-delà du verbal, reste relativement circonscrite à l’analyse de la communication publicitaire, institutionnelle ou corporate (Fraenkel & Legris-Desportes, 1999). Or il nous semble que les approches communicationnelles des organisations (ACO) gagneraient à s’ouvrir plus sensiblement à une socio-sémiotique des transformations structurelles et fonctionnelles des institutions et organisations (Bouillon et al., 2011). Par socio-sémiotique, nous entendons une lecture critique des textes – en tant qu’énoncés ou agencements d’énoncés culturels (Chantraine, 1997) – dont les potentialités sémiotiques opèrent...

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Pour citer cet article

Référence papier

Patrice de La Broise, « Signes d’un management public en voie d’accomplissement: une approche socio-sémiotique de l’université française en mutation », Communication et organisation, 39 | 2011, 137-150.

Référence électronique

Patrice de La Broise, « Signes d’un management public en voie d’accomplissement: une approche socio-sémiotique de l’université française en mutation », Communication et organisation [En ligne], 39 | 2011, mis en ligne le 01 juin 2014, consulté le 23 octobre 2014. URL : http://communicationorganisation.revues.org/3112

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Auteur

Patrice de La Broise

Maître de conférences, Université Charles de Gaulle Lille 3. Laboratoire GERIICO (EA 4073) Mail : patrice.delabroise@univ-lille3.fr

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