Vieillissement de la population versus faible taux d’emploi des seniors
L’Union européenne vient de proclamer l’année 2012 comme étant l’« Année Européenne pour le Vieillissement Actif et la Solidarité entre les Générations ». À travers cette initiative, elle « encourage les décideurs politiques et toutes les parties prenantes à soutenir le vieillissement actif et à promouvoir une meilleure coopération et une plus grande solidarité entre les générations ».
Cette déclaration s’inscrit dans une politique initiée depuis la fin des années 1990. Ainsi, en 1999, l’Union européenne érige la question des travailleurs vieillissants comme un élément majeur de l’agenda politique. Dans son rapport « Le marché du travail européen à la lumière des évolutions démographiques » de 1999, le groupe d’âge des 50-64 ans est identifié comme étant le réservoir principal de main-d’œuvre pour l’avenir. Le sommet de Lisbonne de mars 2000 propose aux États membres de conduire une politique active pour l’emploi ...
