Navigation – Plan du site
Dossier

Pratiques d’information-justification professionnelle dans la Responsabilité Sociale des Entreprises : évolution ou répétition ?

Catherine Loneux
p. 115-129

Résumés

La communication proposée pour le symposium s’inscrira dans la thématique de la Responsabilité Sociale des Entreprises. Des pratiques d’information-justification professionnelle passent par l’argument de la morale d’entreprise, et selon nous cette action communicationnelle ne saurait se réduire à une prétendue action et mérite un éclairage théorique. D’une part, transmettre des informations n’est en effet que la face apparente d’une politique de régulation touchant aux situations de travail dans les organisations, et d’un management par la confiance, qu’il convient de resituer théoriquement dans le temps. D’autre part, des enjeux de régulation plus exogènes à l’organisation, en lien avec des préoccupations sociétales, méritent selon nous un éclairage qui passe par le cadre d’analyse de la communication des organisations.

Haut de page

Accès au texte / extrait

Cairn

Texte intégral disponible via abonnement/accès payant sur le portail Cairn. Le texte intégral en libre accès sera disponible ici même en janvier 2019.
Consulter cet article

Plan

Manager par la confiance pour réduire le bruit et légitimer socialement les communautés de travail
Cette évolution managériale a une temporalité particulière
La confiance intégrante
Une communication de la RSE experte et protéiforme
Faire advenir l’industriellement correct par la confiance institutionnalisante
La confiance instituante
Normes, sens, communication

Aperçu du début du texte

Dans le cadre d’un symposium consacré aux vingt ans d’une revue majeure dans le champ de la communication des organisations, Communication & Organisation, nous tenterons de contribuer à ce projet collectif en évoquant un angle de recherches particulier, celui portant sur la « RSE ». La Responsabilité Sociale des Entreprises fait l’objet de pratiques d’information-justification professionnelle qui passent par l’argument de la morale d’entreprise, et selon nous, cette action communicationnelle ne saurait se réduire à une prétendue action dans l’entreprise ; elle mérite que les recherches en communication organisationnelle y apportent leur regard. D’une part, transmettre des informations n’est que la face apparente d’une politique de régulation touchant aux situations de travail dans les organisations. D’autre part, ces enjeux de régulation sont, selon nous, pertinents à éclairer dans le cadre des études en communication des organisations en lien avec quelques préoccupations sociétales...

Haut de page

Pour citer cet article

Référence papier

Catherine Loneux, « Pratiques d’information-justification professionnelle dans la Responsabilité Sociale des Entreprises : évolution ou répétition ? », Communication et organisation, 47 | 2015, 115-129.

Référence électronique

Catherine Loneux, « Pratiques d’information-justification professionnelle dans la Responsabilité Sociale des Entreprises : évolution ou répétition ? », Communication et organisation [En ligne], 47 | 2015, mis en ligne le 01 juin 2018, consulté le 24 mars 2017. URL : http://communicationorganisation.revues.org/4915 ; DOI : 10.4000/communicationorganisation.4915

Haut de page

Auteur

Catherine Loneux

Catherine Loneux est professeur en Sciences de l’Information et de la Communication à l’Université Rennes 2. Elle est chercheur au PREFics, EA 4246 (Plurilinguismes, Représentations, Expressions Francophones – Information, Communication, Sociolinguistique). Elle travaille sur les questions de changements organisationnels à travers des analyses d’écrits en organisations ou de dispositifs technologiques. Mail : catherine.loneux@uhb.fr

Articles du même auteur

Haut de page

Droits d’auteur

© Presses universitaires de Bordeaux

Haut de page
  • Logo Presses universitaires de Bordeaux
  • Logo Laboratoire MICA : Médiation, Information, Communication, Art
  • Revues.org